中青报·中青网记者 刘胤衡

2026年1月，演员杨梅梅（假名）继承中青报·中青网记者采访时称，她参与拍摄的短剧已完了半年多，片酬却仍未结清。在剧中担任碎裂的她，不折不扣未与制作方郑州某影视公司签订书面协议。在她熟识的短剧圈，除了少数主演，多数碎裂和特约演员的互助，频频始于一句理论商定，“先干活，后看情况”。她屡次通过微信、电话与制作方疏通，但唯唯一些聊天记载。同剧组一位演员称，他在拍摄前基于信任，也未与制作公司签约。

日前，记者从涉事制作方考虑认真东谈主处获悉，他们已在1月底前结清演员片酬。杨梅梅暗示，她仍会不时参与短剧拍摄，并但愿行业能尽快开导更明确的王法，保险考虑方正当权益。

为火热发展的短剧行业开导透明、规范的保险机制，照章保护创作家权益，成为亟待嗜好的实际课题。

北京市通州区东谈主民法院审结的一皆案件中，演员莫得签订劳务协议，仅靠微信商定片酬，拍完戏后却被公司以“未配合配音”为由扣掉三分之一派酬。

民法典端正，当事东谈主签订协议，不错遴荐书面体式、理论体式大约其他体式。通州区东谈主民法院经审理觉得，在相聚微短剧等无邪用工厂景中，两边通过微信等电子体式达成的合意，只须内容明确（如金额、责任内容），即组成灵验商定。本案中，结合考虑凭据，不错说明两边在劳务协议中达成一致的劳务薪金报额为3000元。

通州区东谈主民法院审理觉得，在相聚微短剧拍摄、制作中，配音、补拍等拍摄繁衍出的责任不属于演员默许义务，须提前明确商定。若制作方未在互助前明确奉告，不得以此为由剥削片酬。在本案中，被告公司既无法证明提前和演员对配音费有明确商定，也不可证明具有相应的行业惯例，法院不予补助其扣除配音费的主义。最终，法院判决被告公司给付演员剩余劳务费1000元。

本案主审法官、通州区东谈主民法院马驹桥法庭法官刘紫微暗示，金年会在法律实行中，短剧演员与出品方之间的法律关系频繁为劳务协议关系、互助关系，仅少数情形可能被认定为作事关系。

“作事关系的认定圭臬更为严格。”刘紫微解释谈，中枢分散主要基于三点：一是东谈主身附庸关系，作事关系中演员需继承公司普通考勤、限定轨制的严格处置，而劳务关系两边地位相对沉寂；二是责随便质，短剧拍摄多为神志制、一次性互助，频繁不组成出品方旧例业务的合手续组成部分；三是薪金结算面貌，劳务关系以神志为单元结算，无固定支付周期。

“唯独当演员与出品方开导永远、自如的全职附庸关系，并继承其普通作事处置时，才可能被认定为作事关系。”刘紫微先容，劳务关系下，可依据协议商定通过民事诉讼主义薪金、失约金；作事关系下，适用作事法、作事协议法，可向作事监察部门投诉、请求作事仲裁，对仲裁成果抗拒再拿告状讼。

针对短剧行业协议不规范的问题，通州区东谈主民法院马驹桥法庭法官助理王颖昕指示，纸质协议不完备时，电子凭据具联系键效率，“常见的电子凭据率先是微信聊天等疏通记载，需了了体现责任内容、片酬报额、支付时刻等中枢内容；二是电子晓示单、排班表，含有演员姓名、拍摄时刻、场所等信息，可证明演员实质出勤；三是电子转账凭证。此外，完了照、拍摄花絮、电话灌音等责任记载，也对案件事实具有证明力。提交时应保证完满性，必要时可通过公证或时刻戳固定”。

针对演员反应的“连轴转”及“霸王条目”问题，刘紫微暗示：“即便协议未明确休息时刻，或商定‘需无条件配合拍摄’，演员雷同领有法律端正的休息权。根据民法典与公序良俗，出品方要求演员超永劫刻、高强度连轴拍摄，反抗公正原则且可能挫伤健康，演员有权拒却。”

王颖昕暗示金年会体育，根据民法典端正，罢职己方累赘、排斥对方主要权柄的步调条目无效。部分出品方驾驭上风地位商定的“以平台回款为前提支付片酬”“自觉撤销休息权”“工伤平稳”等条目，对演员权益形成挫伤，实行中可能会被认定为无效条目。同期，法院会结合演员片酬、实质失掉等要素对协议中的“高额失约金”进行概括认定并合理逶迤，以爱戴司法公正。

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